Zaharren egoitzak COVID-19aren beldurrak berreskuratzen eta guraso zaharrentzako leku seguruago bilakatzen lagun dezakeen aldaketa bat
Zaharren egoitzak COVID-19aren beldurrak berreskuratzen eta guraso zaharrentzako leku seguruago bilakatzen lagun dezakeen aldaketa bat
Anonim

Snohomish County-n (Washington) AEBetako COVID-19-ren lehen kasua identifikatu eta bi aste geroago, 2020aren hasieran, nire aitak iktusa bat izan zuen bere etxean Puget Sound-en ondoan. COVID-19 kasu gehiago azaleratzear zeuden inguruko erizaintza espezializatuko instalazio batean, herrialde osoko zaharren egoitzetan krisiaren hasiera markatuz.

Nire aitak zorte izugarria izan zuen. Iktus txikia izan zen, eta ez zuen zaharren egoitzarik behar. Baina izan zuen trazu mota narriadura kognitiborako eta dementzia baskularretarako arrisku-faktore nagusia da. Badakit erizaintzako zainketak bere etorkizunean egon daitezkeela.

Pandemia osoan zehar, zaharren egoitzak nagusi izan dira kontrolatu gabeko COVID-19 kasuak eta isolamendu soziala duten leku gisa, ikerketek erakusten dutenez, pertsonen osasuna okerrera egin dezaketela. AEBetako COVID-19-ren heriotza guztien herena inguru zaharren egoitzetan izan dira, lanerako leku arriskutsuenetako bat ere bihurtuz.

Guraso zaharren seme-alaba bakarra nintzenez, pandemiaren istorioek kezkatuta utzi ninduten zaintzaren ardura noizbait zaharren egoitza baten esku uzteko ideiarekin. Osasun-laguntza emateko sistemetan aditua naizen aldetik, politika-arduradunei pandemia osoan zaharren egoitzak lehenesteko eskatu die, badakit ez duela zertan horrela izan.

Bada, bereziki, zahar-etxeek eman dezaketen pauso bat, nire ustez, egoiliarren ingurunea hobetuko lukeena: langileetan inbertitu fakturazioa murrizteko eta erizainek egoiliar bakoitzarekin denbora gehiago eman dezaten.

Zaharren egoitzak eta pandemian duten papera

Zaharren etxeek, zerbitzu medikoak edo errehabilitazio terapia eskaintzen dituzten erizaintzako instalazio kualifikatuak barne, 24/7 arreta eskaintzen diete Estatu Batuetako 1,5 milioi biztanleri.

Pertsonak adinekoen egoitzetan sartzen dira maiz, eguneroko jardueretan laguntza behar dutenean, hala nola janzteko, bainatzeko eta elikatzeko. Baliteke terapia medikoa edo errehabilitazioa behar izatea epe luzera edo kirurgia ondoren berreskuratzen diren bitartean. Zaharren egoitzak dementzia duten pertsonentzako aukera izan ohi dira, osasuna okerrera egiten baita; zahar-etxeko egoiliarren erdiek dementzia dute, Alzheimer gaixotasuna barne.

Ikertzaileek aztertu dute Medicare eta Medicaid Zerbitzuen Zentroen balorazio altua duten zaharren egoitzak COVID-19 kasu gutxiagorekin erlazionatuta zeuden, baina emaitza nahasiak aurkitu dituzte.

Infekzio tasa baxuagoekin erlazionatuta zegoen faktore bat paziente bakoitzeko minutu gehiago igarotzen ziren erizain erregistratuekin. Horrek langile gehiago esan nahi du.

Zaharren egoitzako langileek dituzten erronkak

Jende gehiago kontratatzea ez da lan erraza. Pandemia baino lehen, zahar-etxeek gobernu federalak ezarritako gutxieneko langileen itxaropenak betetzeko gaitasuna erronka bat izan da.

Zaharren egoitzako langileen eskaria handia da. AEBetako Lan Estatistiken Bulegoak aurreikusten du hurrengo hamarkadan erizaintzako laguntzaile ziurtagiridun postuetarako enpleguaren hazkundea beste lanbide batzuen batez besteko tasa bikoitza izango dela hurrengo hamarkadan, batez ere osasun-behar konplexuak dituen biztanleria zahartzeak bultzatuta. Erizain matrikulatuen eskaria ere handia izango dela espero da. Hala ere, langileen eskaintza mugatua da.

Berriki egindako ikerketa batek aurkitu du, batez beste, zahar-etxe bateko erizaintzako langile osoak urtean behin gutxienez txanda zezakeela, eta batzuk hiru aldiz baino gehiago urtebetean. Enplegu nazionalaren azken txostenean, erizaintzako eta egoitza-zaintzako instalazioek, talde gisa, enpleguaren beheranzko joera ikusten jarraitu zuten osasun-laguntzako beste sektore batzuekin alderatuta.

Zaharren egoitzetan fakturazio handia eta zaharren egoitzako langileen eskaintza baxuaren arrazoiak daude. Ondo dokumentatuta dago erizaintzako laguntzaileek, adibidez, soldata baxuak dituztela, batez beste 14,84 dolar orduko zaharren egoitzetan, prestazio gutxi, lan-asegabetasuna eta karrerako mugikortasun falta. Pandemiak are zailagoa egin du zaharren egoitzak kontratatzea, babes pertsonalerako ekipamendu nahikorik ez izateagatik eta langileen artean COVID-19 infekzio eta heriotza tasa altuengatik.

Orain, langileen hornikuntzarako sortzen ari den mehatxu bat COVID-19 txertoaren erabilera txikia da, babestu behar zituzten erakundeetako zahar-etxeetako langileen konfiantza faltagatik.

3 bide aurrera

Azken urtean, Kongresuaren aurrean idatzi eta deklaratu dut zaharren egoitzako langileen karreran inbertitzeari buruz, soldatak igoz eta laneko segurtasuna hobetuz.

Instalazio hauek pandemia dela-eta langabezian jarraitzen duten aisialdiko eta ostalaritzako 2,3 milioi langileen artean kontratatzeko aukera hobeak izan ditzakete zaharren egoitzako lanak seguruago eta soldata igoko balute. Aisia eta ostalaritza dira osasun-arloko langileak atera dituen industria ohikoena, nire ikerketaren arabera.

Joe Biden presidenteak duela gutxi 400.000 mila milioi dolar inbertitzea eskatu zuen Medicaid-en hedapen baten bidez - diru-sarrera baxuko pertsonak, ezintasunak dituztenak eta milioika adineko pertsonak aseguratzen dituen estatu-programa federala - etxeko arreta indartzeko. Etxeko zaintza bisitak zaharren egoitzak baino merkeagoak izan ohi dira familiak edo lagunek etxean edo komunitatean zaindu ditzaketenentzat. Inbertsioak etxeko osasuna eta etxeko laguntzaileen soldata eta prestazioak nabarmen hobetzea du helburu.

Zaharren egoitzak ez dira atzean geratu behar. 400.000 mila milioi dolar horien % 5 zahar-etxeetako langileentzat bakarrik izango balitz, nire lankideek eta biok kalkulatzen dugu zahar-etxeetako ziurtagiridun erizaintzako laguntzaileen soldatak orduko 5 dolar igo ditzaketela gutxienez urtebetez. Langileek presio txikiagoa izango lukete hainbat lan egiteko, eta industriak esperientziadun langile gehiago erakar ditzake.

Langileak hobetzeko beste modu bat: Gobernu federalak Medicaid-en bidez itzulketak handitu ditzake - zahar-etxeen gobernuaren ordaintzaile nagusia - Medicare mailara, eta horrek tasa handiagoan itzultzen du. Horrek zaharren egoitzak egoera hobean jarriko lituzke langileei gehiago ordaintzeko eta arreta hobean inbertitzeko.

Azkenik, soldata handitzeak langile-eskaintza handiagoa ekarriko balu, zaharren etxeek malgutasun handiagoa izango lukete zaintza eredu berriak aztertzeko. Eredu horien artean, langile gehiago egoiliar gutxiagori eskaintzea da, potentzialki zaharren egoitza txikiagoen bidez, eta horrek egoiliarren osasun arreta hobea ekar dezake.

Arazoak konpon daitezke. Zahar-etxeetako langileak eta zaintza-ereduak hobetzeak milioika familiari (nirea barne) adinekoen egoitzak leku ona diren ala ez erabakitzeko etorkizuneko agonia lagun dezake.

Bianca Frogner, Familiako Medikuntzako irakasle elkartua, Washingtoneko Unibertsitateko Medikuntza Eskola eta Washingtongo Unibertsitateko Osasun Langileen Ikasketen Zentroko zuzendaria

Gaiaren arabera ezaguna